(五)筆試

1.筆試采取閉卷形式;

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，滿分100分?？忌鷪?bào)名時(shí)自行選擇;

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知，筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證;

4.筆試成績(jī)加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名表，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分;

5.總成績(jī)計(jì)算?？忌荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×60%+筆試總成績(jī)×40%。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)和擬選聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也并列的，加試筆試一次;

2.體檢工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選;

3.考察工作由市委組織部、市人社局、市編辦統(tǒng)一安排。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考核不合格、自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和分配

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察等情況，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬選聘人員名單，并公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索;

2.公示期滿無異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一將選聘人員分配到嘎查村工作;

3.對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、其他事宜

(一)錄用為嘎查村工作人員后，試用期1年。試用期滿考核合格，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù);不合格的，取消錄用資格;

(二)選聘人員均分配到嘎查村工作，最低服務(wù)年限(含試用期)2年;

(三)選聘人員最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄(含參公考錄)、事業(yè)單位公開招聘或通過借調(diào)等方式離開所分配的嘎查村工作崗位;

(四)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次選聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;

(五)本次考試面試、筆試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借選聘大學(xué)生或公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘政策咨詢電話：

包頭市委組織部干部一處 0472-5619290

包頭市人力資源和社會(huì)局考試考核科 0472-6199985

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組 0472-5619341

市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組 0472-6169078

原標(biāo)題：包頭市2017年面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員簡(jiǎn)章

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2017年包頭市面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報(bào)名表

包頭市2017年選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）