為進(jìn)一步滿足醫(yī)院各科室的工作需求，服務(wù)質(zhì)量，我院委托廈門高新人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣崗位工作人員。經(jīng)2017年一季度第一批招聘，有行政人事部行政助理等多個(gè)崗位未招滿，現(xiàn)進(jìn)行補(bǔ)充招聘，招聘簡章詳見《廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年一季度第二批人才派遣崗位公開招聘簡章》。

一、招聘范圍 招聘人數(shù)、崗位及條件詳見《廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年一季度第二批人才派遣崗位招聘信息匯總表》。

二、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：具體報(bào)名時(shí)間以《人才派遣崗位招聘時(shí)間安排表》為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止日期前，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式將報(bào)名材料送至：廈門市思明區(qū)白鹿路24號(hào)科研教學(xué)樓201室(暫不接受配送等其他報(bào)名方式)，聯(lián)系電話：0592-2137792、0595-2137067，聯(lián)系人：呂老師、林老師。

3、報(bào)名時(shí)需提交的材料詳見招聘簡章要求。

三、招聘方法

1、我院將對(duì)報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行初步篩選后組織面試，面試通過者經(jīng)體檢、考核合格方可試用，試用期考核合格后可正式錄用。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

四、體檢與考核

1、體檢和考核人選從面試成績合格者中，根據(jù)面試得分排名順序，按與崗位招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。擬錄取人員總成績不得低于60分，面試比例為1:1的崗位，總成績不得低于70分。

2、體檢。參加體檢人員須攜帶身份證按體檢通知時(shí)間到我院體檢部集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

3、考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由我院對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并由派遣單位對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

五、辦理錄用手續(xù)

1、根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單并公示7日。擬錄用人員須于公示期滿后提供辦理錄用手續(xù)的完整材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2、公示結(jié)果不影響錄用的，由廈門高新人才開發(fā)有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的輔助崗位人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的予以解除合同。

3、本次招聘的輔助崗位工作人員人事及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，由派遣公司按規(guī)定辦理。

六、待遇說明

1、工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，按照我院同級(jí)同類輔助崗位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、福利：由派遣單位按規(guī)定繳交醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;并按我院文件規(guī)定享受同級(jí)同類輔助崗位人員的相關(guān)福利待遇。

原標(biāo)題：廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年人才派遣崗位公開招聘啟事

點(diǎn)擊下載>>>附件1-6

1：廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年一季度第二批人才派遣崗位公開招聘簡章

2：廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017一季度第二批人才派遣崗位招聘信息匯總表

3：人才派遣崗位招聘時(shí)間安排表

4：第一醫(yī)院人才派遣崗位求職登記表

5：高新人才被派遣人員入職登記表

6：錄用人員信息表.

廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）