根據四川省人力資源和社會廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事項的通知》(川人社發(fā)〔2014〕263號)文件精神及相關規(guī)定，結合我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，經批準：現決定面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員22名，現將有關事項公告如下：(本公告同時在綿陽市安州區(qū)政府信息公開目錄http://infosendsystem-ax.my.gov.cn/GPI/index.aspx?dept=92338143、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn發(fā)布)

一、招聘原則、標準及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取直接考核的方式，擇?yōu)聘用。

二、招聘對象

符合考核招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。2017年高校應屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書;其他人員必須在報名時取得崗位要求的相應證書或相應成績合格佐證資料。未在規(guī)定時間內取得相關證書或相應成績合格佐證資料的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

三、報考條件

(一)報考人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。具有良好的思想品質和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，品行端正;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)條件及其他條件見附件1;

5.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關規(guī)定應當回避的;

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、考核招聘崗位、名額：見附件1。

五、考核招聘具體方式：采取綜合結構化面試方式。

六、報名、資格審查及領取面試通知書

(一)報名方式：本次考核招聘只采用現場報名方式。

(二)報名時間：2017年5月15日至5月19日(上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。

(三)報名地點：綿陽市安州區(qū)人力資源和社會局(綿陽市安州區(qū)花?鎮(zhèn)中醫(yī)街)事業(yè)單位人事管理股313室。聯(lián)系電話：0816-4336326。

(四)報名所需資料：

1.《綿陽市安州區(qū)2017年直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名信息表》1份(附件2);

2.本人近期同底一寸正面免冠彩色照片4張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國家或者省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》、《全科醫(yī)生崗位培訓合格證書》及相關資料原件和復印件二份(通過執(zhí)業(yè)考試或資格考試未領取證件的考生須提供考試成績單);

3.2017年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明)原件及復印件二份;

4.工作經歷證明原件一式兩份，由工作經歷所在單位出具，并加蓋單位公章和負責人簽字。工作經歷不包括在校期間到醫(yī)療機構的見習(實習)時間;若見習(實習)期間已經與見習(實習)單位簽訂了正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)的，簽訂正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)后的見習(實習)時間可視為工作經歷時間，在報考時須提供簽訂的正式勞動合同(聘任合同或就業(yè)協(xié)議)原件和復印件二份。

(五)報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實有效完整。

提示：報考者所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致;報考者在招聘期間必須保持填報所留電話通訊暢通，因通訊問題(如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等)導致無法聯(lián)系者，責任自負。

(六)資格審查：現場報名時即進行資格審查。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（責任編輯：李明）