一、選聘計(jì)劃

　　2013年我區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)選聘25名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì) 工作。

　　二、選聘方式

　　選聘工作采用公開(kāi)選聘的方式進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選，公示后辦理聘用手續(xù)。

　　三、選聘對(duì)象和條件

　　參加選聘的，須為路橋區(qū)戶籍(以2013年12月14日之前公安部門(mén)登記的戶口所在地為準(zhǔn))或路橋生源是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地為路橋區(qū)(含父母雙方或一方具有路橋區(qū)常住戶口)，且畢業(yè)2年內(nèi)( 2011年12月14日至2013年12月14日畢業(yè))的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及以上的高級(jí)技工、技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　四、選聘程序

　　1.報(bào)名

　　時(shí)間：2013年12月23日—12月24日

　　上午：8：30 —11：30 下午14：00—17：00。

　　應(yīng)聘人員到路橋區(qū)人力資源和社會(huì) 局(六樓會(huì)議室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)等證件(出示原件，交復(fù)印件各1份)和近期2寸免冠彩色照片2張。路橋區(qū)人力資源和社會(huì) 局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過(guò)的辦理報(bào)名手續(xù);對(duì)未通過(guò)審核的，應(yīng)說(shuō)明理由。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到3：1比例時(shí)，將相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：12月27日

　　上午：8：30 —11：30 下午14：00—17：00。

　　符合考試資格人員到路橋區(qū)人力資源和社會(huì) 局(路橋區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘考試資格。

　　3、筆試

　　時(shí)間：2014年1 月11日上午9：30—11：30

　　筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證地址，筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì) 相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。

　　4、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：2確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格60分(保留小數(shù)點(diǎn)二位)。

　　5、體檢、考察

　　面試后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢和考察由路橋區(qū)人力資源和社會(huì) 局組織。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　6、公示、聘用

　　在體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在路橋區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://lqrs.luqiao.gov.cn/)、路橋就業(yè)網(wǎng)(http://www.lqjyw.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì) 工作的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，合同期滿后根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)聘。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，應(yīng)及時(shí)解聘。

　　被錄用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)單位在崗職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站路橋區(qū)人力社保局網(wǎng)、路橋就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

　　本公告由區(qū)人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處 82520250

　　監(jiān)督電話：區(qū)人力資源和社會(huì) 局監(jiān)察室 82910079

　　2013年12月13日

（責(zé)任編輯：李明）