2013年三門縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作公告
根據《浙江省人民政府關于促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(浙政辦發(fā)﹝2013﹞91號)和《臺州市人民政府辦公室關于實施就業(yè)推進行動促進高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(臺政辦發(fā)﹝2013﹞123號)文件精神,三門縣人力資源和社會 局將組織實施2013年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘計劃
2013年我縣計劃面向社會公開選聘25名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作。選聘名額如下:
海
游
街
道
|
海
潤
街
道
|
沙
柳
街
道
|
浦
壩
港
鎮(zhèn)
|
健
跳
鎮(zhèn)
|
亭
旁
鎮(zhèn)
|
珠
岙
鎮(zhèn)
|
花
橋
鎮(zhèn)
|
橫
渡
鎮(zhèn)
|
蛇
盤
鄉(xiāng)
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經濟
技術
開發(fā)
區(qū)
|
沿海
工業(yè)
城
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7
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1
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1
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4
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3
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2
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2
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1
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1
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1
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1
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1
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二、選聘方式
選聘工作采用公開選聘的方式進行,通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。
三、選聘對象和條件
參加選聘對象,須為本縣生源或具有本縣戶籍、畢業(yè)2年內( 2011年12月14日之后畢業(yè))的全日制大專學歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工和技師學院畢業(yè)生),專業(yè)不限。
四、選聘程序
1.報名
時間:2013年12月23日8:30—12月24日17:00。
應聘人員到縣人力資源市場(平海路28號)進行現(xiàn)場報名。報名時攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、高級職業(yè)資格證書(出示原件,交復印件各1份)和近期2寸免冠彩色照片2張??h人力資源和社會 局負責對應聘者進行資格審查。
2.領取準考證
時間:12月27日8:30—17:00。
符合考試資格人員到縣人力資源市場(平海路28號)領取準考證。未按時領取準考證的,視作放棄應聘資格。
3、筆試
時間:2014年1 月11日上午9:30—11:30
筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷,考點設在縣城,具體地點另定。筆試科目為綜合知識測試,內容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會 相關知識,滿分為100分。報名人數與選聘計劃數(25人)沒有達到3:1比例時,相應核減選聘計劃。
4、面試
根據筆試成績從到低分按1:2確定面試對象,組織面試,面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格60分。
5、體檢、考察
面試后,按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據總成績,從到低分按選聘計劃數1:1確定入圍體檢、考察對象。
體檢和考察由縣人力資源和社會 局組織。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會 部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行,體檢費用自理;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
6、公示、聘用
體檢、考察結束,縣人力資源和社會 局將擬聘用人員名單在縣人力社保網公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由縣人力資源和社會 局組織,被選聘的高校畢業(yè)生根據所分配的選聘名額按從到低分程序一次性選定,并與所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))簽訂統(tǒng)一的勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
被選聘者在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補。
選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實行勞動合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同,勞動合同簽訂期限為3年,合同期滿后根據實際工作需要可續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的,應及時解聘。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的,可根據工作需要,在面試合格人員中按總成績從到低分進行遞補(未聘用面試合格人員的遞補資格保留至下次公開招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會 工作人員前止,但最長不超過2年)。
被錄用的高校畢業(yè)生年薪酬待遇參照縣機關事業(yè)單位編外勞動合同用工人員標準,并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。
為維護招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公開、公平、公正,資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程,對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考人員本人承擔。
招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站(縣人力社保局網、縣人力資源網)公布,請報考人員自行留意,不再另行電話通知。
本公告由縣人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話:83361732。
2013年12月13日
(責任編輯:李明)
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