根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向蓮都區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員(以下簡稱公務(wù)員)、選聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(選聘)崗位

本次公開選調(diào)5名公務(wù)員，選聘1名事業(yè)單位工作人員，具體詳見選調(diào)(選聘)計(jì)劃表。

二、選調(diào)(選聘)對象的范圍、條件

(一)選調(diào)(選聘)范圍及對象

蓮都區(qū)范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗工作人員。選調(diào)(選聘)崗位有特殊要求的，詳見選調(diào)(選聘)計(jì)劃表。

(二)選調(diào)(選聘)條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、清正廉潔，無違法違紀(jì)記錄;

(2)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份(已登記)，具有事業(yè)單位在編在崗工作人員身份，身體健康;

(3)工作滿3周年，且近三年年度考核稱職(合格)以上(含試用期不定等次);

(4)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月12日。

2.其他條件

詳見《2017年上半年麗水市蓮都區(qū)委辦公室、蓮都區(qū)人民政府辦公室、蓮都區(qū)人大辦公室公開選調(diào)公務(wù)員崗位信息計(jì)劃表》、《2017年上半年麗水市蓮都區(qū)委辦公室公開選聘工作人員崗位信息計(jì)劃表》。

三、選調(diào)(選聘)程序

1.報(bào)名：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名者需填寫《麗水市蓮都區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表可在麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/)下載，經(jīng)所在單位、主管單位同意并加蓋單位印章后，攜帶身份證、戶口薄或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、相關(guān)經(jīng)歷證明及近期1寸正面免冠紅底照片2張(復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章)，于2017年5月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到蓮都區(qū)政府5樓會議室報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：麗水市蓮都區(qū)解放街51號，聯(lián)系電話0578-2133957，2271618)，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查：由各用人單位對報(bào)名者的報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審后，選調(diào)(選聘)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3的，該崗位開考;如達(dá)不到開考比例1：3的崗位，由用人單位研究決定是否開考。

3.筆試：筆試成績占總分?jǐn)?shù)的 40%。筆試內(nèi)容為文字測試，考試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間另行公告。

4.面試：面試成績占總分?jǐn)?shù)的40%。根據(jù)筆試成績按報(bào)考崗位從到低分按1：3的比例確定面試對象。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從到低分依次予以遞補(bǔ)。面試實(shí)施前2天，面試對象需提交經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意并加蓋印章的報(bào)名表方可參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試由各用人單位組織，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）