為貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，按照《特克斯縣進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(特政辦發(fā)[2017]7號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招聘25名鄉(xiāng)村醫(yī)師。

一、招聘對(duì)象

(一)招聘要求

具有伊犁州戶籍，大、中專醫(yī)學(xué)院校中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)、維吾爾醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生保健等專業(yè)畢業(yè)生;大、中專醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生。年齡在40歲以下(1977年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。符合擬招聘崗位規(guī)定的相關(guān)條件且持有相應(yīng)助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的方可報(bào)考。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2.近三年以來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。

(二)報(bào)考條件

1、思想政治條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

(2)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

(3)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。

2、學(xué)歷條件

符合職位要求的資格條件。

3、年齡和身體條件

報(bào)考人員要求身體健康，符合公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，考生報(bào)名時(shí)要符合所報(bào)崗位招聘的具體條件設(shè)置。

二、工資待遇

按照特政辦發(fā)【2017】7號(hào)文件，鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

三、招聘程序

(一)資格審查及報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月28日至5月10日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：特克斯縣衛(wèi)計(jì)委四樓醫(yī)政科。

3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員按照《2017年特克斯縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生職位表》公布的條件報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的考生持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，持有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士資格證書的應(yīng)提供原件及復(fù)印件各1份;原件審核后退還本人。近期同底版免冠彩色一寸照片2張，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)辦室工作人員對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)須填寫《特克斯縣招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》。

(二)筆試

筆試用漢語統(tǒng)一命制試卷。

1、筆試時(shí)間：2017年5月15日，考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為主。

2、筆試科目：筆試科目1門，考查考生對(duì)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握及其應(yīng)用程度，測(cè)試重點(diǎn)為現(xiàn)行臨床三基、護(hù)理三基常規(guī)基本知識(shí)及其應(yīng)用能力。

(三)面試

面試用漢語進(jìn)行。

面試時(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)與縣衛(wèi)生部門聯(lián)系

根據(jù)面試工作方案要求及報(bào)考人員筆試總成績(jī)和報(bào)考職位的類別，筆試成績(jī)匯總后從到低分按招聘職位數(shù)1∶3的比例確定面試人員進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，當(dāng)筆試、面試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)60%(加分)+面試成績(jī)×40%

面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（責(zé)任編輯：李明）