2017廣西桂林事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招227人】
九、公示和聘用審批
(一)桂林市人力資源和社會局根據(jù)招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門或縣、區(qū)人力資源和社會局核準,報桂林市人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到,逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負責查實,經(jīng)核查屬實,不得聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發(fā)布面試資格審查公告后,報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
十一、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴肅紀律
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)嚴守工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示:
1.報考人員注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考,是否符合職位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會局共同核準。
2.本次考試桂林市人力資源和社會局不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市事業(yè)單位公開考試招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與桂林市人力資源和社會局無關(guān)。
個別不法分子通過網(wǎng)站、電話、手機短信或QQ向報考人員兜售所謂的2017年度桂林市事業(yè)單位公開考試招聘人員的“筆試及答案”以及對《考試大綱》的各種解讀,均與桂林市人力資源和社會局無關(guān)。
敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
3、因資格審查需要在報名當日起2日內(nèi)才能完成,故在報名期限最后2天(5月21日-22日15:30)報名的報考人員,一是可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他職位的機會,二是后期報名人數(shù)過于集中,容易造成報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無法報名。因此,請報考人員自行評估風險,及時進行報名,以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的報考人員,如不能通過資格審查而不能改報其它職位或無法報名的,責任自負。
4.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,按《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)處理。
本《公告》由桂林市人力資源和社會局負責解釋。
招聘職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,由資格審查單位負責解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話:請查閱《桂林市2017年度事業(yè)單位公開考試招聘人員職位計劃表》資格審查單位電話。
本《公告》解釋電話:桂林市人力資源和社會局事業(yè)單位管理科 0773—2866296
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
原標題:桂林市2017年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告
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廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
2017年5月3日
(責任編輯:李明)
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