福建省婦幼保健院始建于1935年5月，前身為福州成立的福建省立福州產(chǎn)育院，為三級甲等婦幼保健院，全國首批愛嬰醫(yī)院。我院遵循“以保健為中心、以生殖健康為目的、實(shí)行保健與臨床相結(jié)合、面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的工作方針，以一院兩部(保健部、臨床部)形式, 擔(dān)負(fù)全省婦女兒童保健技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和婦女兒童常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治、教學(xué)、科研工作。因工作需要，我院擬向社會公開招聘工作人員6名，招聘人員將根據(jù)工作需要在本部及分院輪轉(zhuǎn)。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：

一、基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.報考者應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(認(rèn)證書截止時間為2017年7月31日)，屆別認(rèn)定以該認(rèn)證書年份為準(zhǔn);其余各項資格認(rèn)定截止時間為2017年7月31日。

二、招聘崗位及要求(見附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省婦幼保健院網(wǎng) (www.fjsfy.com)、福建省衛(wèi)計委門戶網(wǎng)站(www.fjphb.gov.cn)公開發(fā)布。

四、報名和資格審查

報名方式：本次報名采用網(wǎng)上申報的方式。符合條件的報考人員請在網(wǎng)上申報截止之日前辦理網(wǎng)上申報，逾期不予受理。

1.網(wǎng)上報名時間：2017年5月4日至 2017年5月10日

考生須在2017年5月4日至 2017年5月10日期間登陸福建省婦幼保健院網(wǎng)人才招聘欄網(wǎng)上報名，報名系統(tǒng)將于2017年5月10 日下午4時關(guān)閉。

2.無需現(xiàn)場提交版報名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上申報填寫的信息負(fù)責(zé)，凡個人填報信息不實(shí)或弄虛作假，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。按照閩人發(fā)[2007]104號文件規(guī)定，經(jīng)審核后，符合條件的報名人員，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每人80元，并確定報名。

3.面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時提交報考崗位要求的材料，復(fù)審材料包括：

原件及復(fù)印件(原件審核后歸還，復(fù)印件按照以下順序A4規(guī)格一式一份，按以下順序裝訂)

(1)《福建省婦幼保健院應(yīng)聘人員報名表》(在線報名后打印);

(2)身份證正反面復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，2017屆畢業(yè)生暫時無法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件;

(4)已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)，若暫時無法提交的，福建省婦幼保健院人事科同意后最遲可延至體檢前提交;

(5)報考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明。

報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

五、考試

1. 兒童保健科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師及護(hù)理崗位采取筆試、技能測試與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)[2006]11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識;技能測試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)技能操作測試;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、技能測試、面試與綜合成績總分均為100分，其中筆試合格線為60分。綜合成績按筆試、技能測試和面試成績分別占30%、30%、40%比例折算，根據(jù)筆試與技能測試成績合計總分從到低分順序，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達(dá)到筆試合格線以上人員數(shù)量不足1:3，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績必須達(dá)到70分及以上。

（責(zé)任編輯：李明）