根據(jù)管委會工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘12人，其中：總工程師1人，綜合辦工作人員3人，招商審批辦工作人員3人，土地規(guī)劃建設(shè)辦工作人員3人，安環(huán)辦工作人員2人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、報考資格

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

(二)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上(1998年5月3日前出生)，總工程師崗位年齡要求45周歲以下(1972年5月3日后出生)，其他崗位年齡要求35周歲以下(1982年5月3日后出生)。

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(見附表)。

二、工資福利待遇

(一)工資待遇：聘用人員工資參照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)(3000-4000元)。

(二)績效獎勵：個人領(lǐng)取的績效獎勵和本單位年終績效考評結(jié)果掛鉤，年終統(tǒng)一發(fā)放。

(三)其他福利：按國家規(guī)定購買“五險一金”，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

(四)新聘工作人員試用期為2個月。

三、報名辦法

(一)報名

1.報名時間：2017年4月24日至5月9日正常上班時間。

2.報名地點：柳州市勝利路9號中房·勝利小區(qū)一區(qū)二棟西側(cè)盛才二樓。

3.報名方式：

⑴現(xiàn)場報名：報名人員需填寫《鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘人員報名表》，并帶上求職簡歷。

⑵網(wǎng)上報名：報名人員登陸廣西、柳州人才網(wǎng)搜索(柳州市盛才人力資源有限公司)找到相應(yīng)崗位點擊申請該職位投遞簡歷。

(二)提交材料

1.本人身份證(戶口簿)、學(xué)歷、學(xué)位證書及應(yīng)聘職位所需的其它相關(guān)資格證書

2.本人1寸近期免冠彩色照片3張。

以上證件、證明均需交驗原件，提供復(fù)印件,并且在5月9日前提供，過期無效。

四、招聘程序

(一)報名(2017年5月9日前)

應(yīng)聘者通過現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式報名，盛才公司整理應(yīng)聘者資料，個人簡歷以及學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)證件掃描或拍照，把所有材料打包發(fā)送至郵箱lzkfrs@163.com(文件名為：姓名+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位，如：張三中文綜合辦秘書)。

(二)面試(2017年5月上旬，具體時間、地點另行通知)

鹿寨經(jīng)開區(qū)將成立專門的工作組，比對招聘崗位工作需要和應(yīng)聘人員的專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況，確定參加面試人員。由盛才公司通知參加面試對象。用人單位將邀請有關(guān)專家對應(yīng)聘人員進行面試，面試成績總分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識與所報考崗位的匹配程度和應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

(三)考察(2017年5月中旬)

按面試成績從到低分1：2的比例確定考察對象進行考察。

(四)體檢(2017年5月中旬)

擬聘用人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體格檢查。

(六)聘用(2017年5月下旬)

按規(guī)定公示擬聘用人員，公示期滿無異議后正式上崗。

五、其他事項

(一)本次招聘的工作人員均為編外合同制聘用人員，通過與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同的形式到鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作，合同一年一簽，根據(jù)工作表現(xiàn)情況決定是否續(xù)簽。工作滿一年后，表現(xiàn)的，可適時選聃為編外聘用工作人員，享受同工同酬相關(guān)待遇。

(二)同等條件下，中共黨員、有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者或在相似崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先考慮聘用。

原標(biāo)題：2017年廣西鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘編外合同制工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年廣西鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編外合同制工作人員報名表

2017年廣西鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員崗位表3.6

廣西鹿寨經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）