四、考試

考試采用結構化面試形式，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局組織實施。

面試前一天對入圍面試人員進行資格復審，資格復審時應聘人員須提供應聘所需材料原件，采取網絡報名人員還須同時提供應聘崗位所需材料復印件和近期同底一?免冠照片2張。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫相關信息、不能提供有效證件、弄虛作假的人員，均取消面試資格。

面試主要考察考生的綜合素質，面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結束后，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、海州區(qū)政府網上予以公示，公示期為7個工作日。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報連云港市海州區(qū)人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

九、紀律、監(jiān)督

連云港市海州區(qū)紀檢監(jiān)察機關對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85427962。

十、本公告未盡事宜，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：連云港市海州區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告

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2017年連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.doc

2017年連云港市海州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls

連云港市海州區(qū)人力資源和社會局

2017年 4月27日

（責任編輯：李明）