2017湖南沅江市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招40人】
師范類專業(yè)的認(rèn)定:其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有"教育"或"師范"二字,如沒有,需提供以下任意一項(xiàng)證明材料:
本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表(其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目,且有相應(yīng)成績);
本人大學(xué)錄取通知書(需注明了專業(yè)為"師范");
所在大學(xué)師范生錄取花名冊(cè)(需含報(bào)考人員姓名)。
以上材料是復(fù)印件的,需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。
(3)3張1寸同底近期彩照。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
每個(gè)職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3:1,達(dá)不到最低開考比例的,調(diào)整相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。
考生于5月25日至5月27日的工作時(shí)間內(nèi)到人社局419室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6、資格審查:
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)筆試
職位代碼為:CB2、CB3、GC1、GC2、GY、GX3、GX4、CJ1、CJ4的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職位名稱對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí),其所占比例為:專業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。
教育系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí),其他職位的公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2017年5月28日上午9:00——11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1、衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試,其考生的筆試成績即為綜合成績。其他職位都需進(jìn)行面試。
2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的對(duì)象。筆試成績相同時(shí),以專業(yè)知識(shí)成績高者為先。筆試成績不能區(qū)分高低的,一并進(jìn)入面試。
招聘職位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
面試前,因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)兩倍的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
3、面試形式。
教育系統(tǒng)招聘職位的面試形式為說課,其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
4、招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于其所在面試組當(dāng)天同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),否則,不得入圍體檢。
5、按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。
6、面試后,因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘計(jì)劃數(shù),按考生的綜合成績從到低分等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)體檢結(jié)果,等額確定考核人選并組織考核??己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行資格終審。
(五)公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
聘用后,最低服務(wù)期為5年(含試用期)。
本次公開招聘的咨詢電話:0737-2738682。
原標(biāo)題:2017年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2:2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
沅江市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(責(zé)任編輯:李明)
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