(3)本人近期1寸正面紅底免冠彩色證件照片3張。

(4)應(yīng)聘人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，如正式聘用，需按相關(guān)程序辦理辭職手續(xù)，不再保留機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份。

(5)資格審查。冕寧縣交通運(yùn)輸局圍繞招聘條件(含專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件)負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

(二)考試程序

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，其中筆試占60%，面試占40%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

凡通過(guò)資格審查，符合報(bào)名條件者，參加統(tǒng)一組織的筆試，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)考時(shí)憑準(zhǔn)考證和二代居民身份證應(yīng)考，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)考(一代居民身份證或過(guò)期居民身份證不能作為應(yīng)考證件)。

筆試科目：《道路與橋梁專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(卷面分100分)。

2.面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高到低和考聘職數(shù)1：2確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招考崗位所需要具備的相關(guān)知識(shí)能力，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人員。體檢由冕寧縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(三)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、身份證、資格證、工作經(jīng)歷等)、檔案是否真實(shí);應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平;應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康狀況;了解是否有違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求的情況。

(四)公示

對(duì)考核合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)行為期七天的公示。公示時(shí)間另行確定。

(五)聘用及試用期

經(jīng)對(duì)擬錄用人員公示無(wú)異議后，進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期薪酬按月薪的70%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，每月補(bǔ)助住房補(bǔ)貼300元。試用期期滿(mǎn)符合崗位要求者與冕寧縣交通運(yùn)輸局簽訂《政府雇員合同書(shū)》。

九、其他事項(xiàng)

本公告由冕寧縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：李友梅 聯(lián)系電話(huà)：0834-6723480 18181338729

原標(biāo)題：冕寧縣交通運(yùn)輸局關(guān)于招聘道路與橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

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冕寧縣交通運(yùn)輸局招聘道路與橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

冕寧縣交通運(yùn)輸局

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）