山東事業(yè)單位:2013年山東省煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招56人】
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2、進入面試人員的確定。筆試結束后,根據(jù)筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi),進入面試人數(shù)由到低分按以下比例確定:崗位計劃在5(含)人以下的,按1:3的比例確定進入面試范圍人員,6-10(含)人的,按1:2的比例確定進入面試范圍人員,11人以上的,按1:1.5的比例確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間、地點等有關事項,將在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。(二)面試
面試由福山區(qū)人力資源和社會 局會同相關單位組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務費。
面試根據(jù)崗位特點,采取結構化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能考評等不同方式進行,主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試實行百分制,成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,本場面試結束后公布。為人員素質(zhì),面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關注半島制造業(yè)人才網(wǎng)站)。
面試結束后,按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績,分崗位由到低分按照1:1比例確定進入體檢、考核范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,依次按博士、碩士、省級 畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序,仍不能確定,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。進入體檢、考核范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。
五、體檢與考核
體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會 部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會 部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由區(qū)人力資源和社會 局會同相關部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的,均可在收到體檢結論7日內(nèi),向招聘主管機關提出書面申請,由招聘主管機關組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構進行復檢,復檢項目由招聘主管機關會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。
成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考核工作??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(責任編輯:李明)
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