(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日8:00至6月2日18:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-87325449 87325035。

五、考試

(一)成績計(jì)算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試50%和面試50%計(jì)入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘;面試成績滿分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。

3、筆試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績。

面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試成績×50%=面試總成績。面試成績計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

考生成績=筆試總成績+面試總成績。

4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》(鄂人〔2006〕16號(hào))等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿2年且考核合格,報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，折算后計(jì)入考生總成績。

該類考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

“三支一扶”等人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類考生請(qǐng)于5月18日至5月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦開具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件，到天門市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。

加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

加分人員在天門人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(二)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為：2017年6月3日(星期六)上午

8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10:00 — 12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》進(jìn)行，但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考，各招聘崗位具體考試類別詳見《2017年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。

(四)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試前資格復(fù)審

面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

(一)確定面試入圍考生

各主管部門根據(jù)筆試成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因種種因素面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)面試考生為1:1的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門市人社網(wǎng)(http://www.tm12333.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢責(zé)任人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2017年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

3、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

4、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

5、報(bào)考市衛(wèi)計(jì)委所屬單位護(hù)理崗位的考生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗(yàn)時(shí)間可推遲至體檢前，在組織體檢時(shí)，仍未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者，取消招錄資格。體檢時(shí)間以市衛(wèi)計(jì)委公布的體檢時(shí)間為準(zhǔn)。

6、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

（責(zé)任編輯：李明）