2、面試，分值占50分。面試工作由我區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間及地點另行通知。面試成績可到廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

3、成績計算

筆試和面試按百分制折算合計總成績(保留兩位小數(shù)),即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考生的總成績在廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?？忌偝煽兒细穹?jǐn)?shù)要達(dá)到60分(含60分)以上，根據(jù)報考職位人數(shù)按總成績由高至低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調(diào)人數(shù)的比例為1：1。

(五)體檢。被確定為體檢對象的考生，應(yīng)按指定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由區(qū)人社局及選調(diào)單位組織實施?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日以內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消選調(diào)資格，缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察。體檢合格的考生進(jìn)入考察，考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)。

(七)公示。根據(jù)考試成績和體檢、考察等情況，經(jīng)我區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選后，在廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

(八)在辦理擬選調(diào)人員的調(diào)動手續(xù)過程中，當(dāng)?shù)亟M織或人社部門不同意辦理調(diào)出手續(xù)的、或本人自愿放棄辦理調(diào)出手續(xù)的，經(jīng)清城區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按考生總成績由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

五、注意事項

(一)本次公開選調(diào)公務(wù)員不收取報名費(fèi)，體檢費(fèi)由考生自付，報名者只限報一個職位，若多報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(二)年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年4月21日。

(三)考試、體檢時，報考人員需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加，未攜帶以上兩證一律不得參加考試和體檢。

(四)準(zhǔn)考證作為考生考試的重要依據(jù)，各考生需妥善保管好本人的準(zhǔn)考證。

(五)報考者在報名填寫“專業(yè)”欄時應(yīng)嚴(yán)格按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(可到網(wǎng)上查詢)進(jìn)行填寫。

(六)報考者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格。

(七)報考人員若進(jìn)入選調(diào)名單后，無論因何種原因在原單位提拔的，一律按報名時的職位辦理調(diào)動手續(xù)。如報考人員不接受此要求的，視為放棄選調(diào)資格。

(八)選調(diào)人員須服從組織安排，從調(diào)入之日起在清城區(qū)工作需滿五年。

(九)對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格。

六、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

以上公告由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會局及選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋，各選調(diào)單位咨詢電話見附件1。

原標(biāo)題：2017年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員公告

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1、2017年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報名表.xls

2、2017年廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會局

2017年4月21日

（責(zé)任編輯：李明）