(二)面試資格確認

1.面試資格：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公布(考生要及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關(guān)資格證件原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明，未按時提交單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明的，取消面試資格。

3.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.進入面試人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布，考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點考察考生理解思維、表達溝通和應變反應等基本能力和工作責任感、奉獻精神、團隊合作等素質(zhì)，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生的面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

六、公示和聘用

(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)上公示(7個工作日)，公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(二)聘用工作人員屬派遣用工，通過考察人員施行人事代理，與派遣公司簽訂勞動合同，持介紹信到工作崗位報到，試用期3個月，試用期間考核不合格的，解除勞動合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位同等人員標準確定，按照國家有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。

七、其他事項

(一)本公告以及與招聘過程有關(guān)的公告、公示、通知等在人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)受聘在職人員須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(五)報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料。

(七)報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán);被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(八)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0371-56770966

原標題：惠濟區(qū)公開招聘愛國衛(wèi)生輔助管理工作人員公告

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2017年4月19日

（責任編輯：李明）