(二)考試

考試分筆試和面試，均按100分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

1、筆試：筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1∶3比例確定參加面試入圍人選，筆試成績(jī)末位同分一并入圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(三)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對(duì)放棄體檢及體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察：體檢結(jié)束后，組織現(xiàn)場(chǎng)考察。由我辦人事室會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，考察不合格的不予聘用，所空職位不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬招聘對(duì)象，報(bào)經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議，實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)合格后辦理正式聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制等部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

六、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

咨詢(xún)電話(huà)：0745—2990020，監(jiān)督電話(huà)：0745—2990028。

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2017年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）