三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。 2017年5月3日-5日

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)。原縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

3.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名(外地考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)考資料)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名，將報(bào)名表、電子版照片及掃描后的報(bào)名所需證件材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，文檔名稱為單位代碼+崗位名稱+姓名，并以壓縮文件格式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱: gdwjrsg8631952@163.com進(jìn)行初審資格。投遞電子郵件的截止時(shí)間為2017年5月5日18:00。網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)考人員在收到工作人員審核通過(guò)的郵件后完成報(bào)名。

4.報(bào)名要求。此次報(bào)名免收考務(wù)費(fèi)，報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等)原件及復(fù)印件,還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明(要求要有二維碼)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。交本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片4張，兩張粘貼在報(bào)名表中(一式兩份)，兩張背面寫(xiě)好名字粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處，用于打印準(zhǔn)考證和座次表。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，縣衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行資格復(fù)審確認(rèn)。

2.報(bào)考和資格審查注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，確認(rèn)為資格審查不合格。資格審查不合格人員將取消筆試資格。

(2)公開(kāi)招聘考試開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件應(yīng)聘人數(shù)的比例)一般不低于1:3，個(gè)別緊缺崗位視報(bào)名情況經(jīng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可以降低開(kāi)考比例為1:2 ;達(dá)不到1:2的將核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月8日在指定官方網(wǎng)站桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布。報(bào)考崗位被取消的人員在5月9日18:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。5月10日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。5月19日，報(bào)考人員憑身份證到原縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持報(bào)名所需證件原件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格，方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為各專業(yè)知識(shí)(按照專業(yè)類別分科)，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2017年5月20日(星期六)上午9:00-11:30， 150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。5月下旬在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)上公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按招聘考試崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，但參加面試的人員筆試成績(jī)必須達(dá)到50分以上(含50分),未達(dá)到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試形式。面試方式采取實(shí)際能力測(cè)試(口述回答)。

（責(zé)任編輯：李明）