面試滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結(jié)束后，按筆試成績的80%和面試(實踐考試)成績的20%計算總成績。若總成績并列，則以筆試成績高者列前;如筆試成績?nèi)圆⒘?，則以相關專業(yè)知識成績高者列前;如相關專業(yè)知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。

(五)體檢

面試合格人員參加體檢。體檢標準總體上參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定。體檢不合格者淘汰。報考人員應隨時關注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關事項。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。

(六)考察

1、社會人員的考察。根據(jù)招聘崗位指標，在體檢合格人員中按總成績到低分的次序等額確定考察對象。主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的(詳見附件3)，考察結(jié)論為不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的，可在同一崗位體檢合格人員中，按總成績到低分的次序進行遞補。

2、應屆畢業(yè)生的考察。主要采用對檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，其中被認定為不宜聘用對象的，考察結(jié)論為不合格，不予聘用。

(七)填報志愿

體檢合格的應屆畢業(yè)生和考察合格的社會人員填報志愿。其中報考醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)研究生崗位的考生，根據(jù)面試成績、雙向選擇情況確定擬聘用單位;其他考生根據(jù)網(wǎng)上報名時選擇的崗位，按各招聘崗位報考人員的總成績從到低分的次序，選擇符合條件的志愿填報，據(jù)此確定擬聘用人員。填報志愿具體時間、地點另行通知，擬聘用的應屆畢業(yè)生須當場與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時間、地點填報志愿的，視為放棄聘用資格。

(八)公示

擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(九)聘用

考察合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報到聘用手續(xù)，具體時間另行通知。逾期不辦理的取消聘用資格。

四、其他事項

(一)民營醫(yī)療機構(gòu)人員根據(jù)中共慈溪市委、市人民政府《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)的若干意見(試行)》(慈黨發(fā)〔2014〕75號)規(guī)定招聘。人員招聘后與民營醫(yī)療機構(gòu)簽訂勞動合同，人員名冊報市人力社保局備案。

(二)擬聘用的應屆畢業(yè)生不能在2017年8月15日前提供報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或不能在2017年9月15日前提供學生檔案的，以及未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

(三)人員聘用后依法簽訂聘用(勞動)合同。聘用(勞動)合同首簽6年，其中，初次就業(yè)的試用期為12個月，其他的試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

(四)聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時間規(guī)定，聘用后第一次未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，其后一年內(nèi)薪酬發(fā)放按相關規(guī)定執(zhí)行;第二次仍未能通過執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。

(五)聘用人員的崗位聘任，按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定執(zhí)行。

市衛(wèi)生和計劃生育局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市衛(wèi)生計生部門無關。

本次招聘在市紀委、市人力社保局監(jiān)督指導下進行。

本公告由慈溪市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

政策咨詢電話：63838599、63829187。政策咨詢請在工作日內(nèi)聯(lián)系。

原標題：2017年慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員公告

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1、2017年慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員計劃表

2、浙江省衛(wèi)生計生人才網(wǎng)公開招聘考試考生報名操作手冊

3、2017年慈溪市公開招聘衛(wèi)技人員不宜聘用對象認定辦法

慈溪市衛(wèi)生和計劃生育局

2017年4月14日

（責任編輯：李明）