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2017浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招15人】

(二)考試

1.考試將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過1:5人的,則需進(jìn)行筆試、面試??偝煽?jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過1:5(含5)的,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)??偝煽?jī)=面試成績(jī)。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式,滿分100分,主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.經(jīng)筆試確定入圍面試人員的,根據(jù)招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分1:3的比例確定面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。面試前2天,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位的筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

5.面試主要測(cè)試從業(yè)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃,按總成績(jī)從到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(四)考察

考察由區(qū)衛(wèi)計(jì)局牽頭,所在街道、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不予聘用。

(五)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同區(qū)人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格。

(六)其他

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定擬聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和不服從統(tǒng)一分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷證書的,取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名,代報(bào)人按公告規(guī)定,提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料,同時(shí)提供代報(bào)人的有效身份證原件及復(fù)印件,逾期不再受理。

2.公告未盡事宜,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局會(huì)同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示聘用等相關(guān)事宜在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話:0573-82208491。

監(jiān)督電話:0573-83682362(區(qū)監(jiān)察室)、82228947。

原標(biāo)題:2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.doc

1.2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

2.2017年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃生育局

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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