為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充人才，推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)承德市鷹手營子礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。根據(jù)《承德市鷹手營子礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(營政發(fā)〔2011〕67號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘名額

本次擬對(duì)區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)65個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘。招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件《鷹手營子礦區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍

面向全市。具體崗位條件見《鷹手營子礦區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》。

注：報(bào)名人員須在公告發(fā)布之日前具有限定地區(qū)常駐戶籍且目前戶籍仍在限定地區(qū)(戶籍以2017年4月12日的戶口所在地為準(zhǔn))，因考入高校將戶籍遷出，畢業(yè)后尚未遷回的考生，由原遷出派出所出具證明，公安局核實(shí)并蓋章。服務(wù)基層四項(xiàng)目人員可視為具有其服務(wù)地戶籍。

(二)招聘對(duì)象

根據(jù)《鷹手營子礦區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》中的招聘崗位條件確定招聘對(duì)象。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年4月12日至1999年4月12日出生)。應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生，不受年齡限制。碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生可放寬到35周歲以下(1981年4月12日以后出生)。

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需要的其他條件按《鷹手營子礦區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷(統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)等需要確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊人員(含試用期);

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)部分職位招錄條件的說明

1、“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

2、“基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年4月(含4月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。有其他工作經(jīng)歷要求的職位，工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法同上。

（責(zé)任編輯：李明）