為確保我縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作順利進行，根據(jù)《新絳縣人民政府2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》(新政發(fā)【2016】37號)，特制定本方案。

一、面試對象

根據(jù)2016年新絳縣公開招聘事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一考試筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃與報考人員1:3的比例確定面試人員(具體名單見附件1)。

二、面試時間地點

時間: 2017年4月15日

地點：新絳中學(新城區(qū))

三、面試辦法

1、結(jié)構(gòu)化面試。報考縣城市社區(qū)管理服務(wù)中心、縣水利局河道管理站、縣綜合檢驗檢測中心、縣文化局少體校、縣政府機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心、縣政務(wù)中心、縣經(jīng)信局招商引資辦公室、縣政府改革與發(fā)展研究中心、縣檔案局、縣國土局不動產(chǎn)登記中心、縣民政局城鄉(xiāng)低保管理中心、縣人才交流服務(wù)中心、縣失業(yè)保險中心、縣編辦電子政務(wù)中心、縣價格監(jiān)測舉報中心、縣供銷聯(lián)合社、縣城市經(jīng)濟調(diào)查隊、縣委老干部局老年大學、縣中小企業(yè)局、縣金融服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣委黨校、縣中小學計算機和體育教師等崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。滿分100分。

2、說課。報考新絳二中、職教中心、中小學教師(計算機、體育教師除外)等崗位的人員，采取說課的形式進行面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合教學能力和素養(yǎng)。說課以新絳縣中小學現(xiàn)在所使用的教材為準(教材版本和具體范圍見附件2)，教材、教參、道具等應(yīng)聘人員自備。滿分100分。

采取結(jié)構(gòu)化面試的，不備考直接面試，面試時間10分鐘。采取說課形式面試的，備課時間30分鐘，面試時間10分鐘。

四、面試分組

根據(jù)招聘崗位，面試共設(shè)置9個面試組同時進行(分組安排見附件3)。

五、面試程序

面試人員要自覺遵守面試人員注意事項(見附件4)，嚴格按以下程序進行面試。

1、報到、抽號、發(fā)證

(1)面試人員于當天6:00時前帶準考證、二代居民身份證和規(guī)定的教材、教參及說課所需道具(嚴禁攜帶手機等通訊工具，違者一律按作弊論處)到候考室報到，并按“面試人員分組編排”分組簽到。簽到時面試人員要寫清楚自己的姓名、準考證號、報考單位和崗位(專業(yè))。面試人員早6:30不到者視為自動放棄。

(2)面試當天6:30，面試人員在候考室工作人員的組織下按報考單位、崗位(專業(yè))分別抽號。先由各崗位(專業(yè))各單位報到第一名面試人員抽取本崗位(專業(yè))本單位面試順序號，再由本崗位(專業(yè))本單位面試人員根據(jù)報到先后順序依次抽取個人面試順序號。

(3)候考室工作人員分單位、崗位(專業(yè))登記面試人員的面試順序號、姓名、準考證號，并將面試順序號證發(fā)放和粘貼到每位面試人員左胸前。

(4)候考室工作人員7:25宣布評分細則。7:30準時將第6——9組每組第1名面試人員引導到備考室。8:10準時將第1——5組每組第1名面試人員引導到面試室。

(5)、候考期間，實行全封閉管理，備考(面試)前任何人員不準離開候考室，不得交頭接耳，違者按作弊論處。

2、備考

(1)面試當天7:30，備考室主任接受、啟封面試課題并將面試課題分發(fā)至備考室各小組。

（責任編輯：李明）