2017廣西秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘公告【招21人】
(四)面試要求
時(shí)間：2017年5月中旬
地點(diǎn)：(待定)
根據(jù)綜合能力筆試成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
(五)體檢(5月下旬)
根據(jù)筆試成績(jī)占總分的50%和面試成績(jī)占總分的50%來(lái)計(jì)算總分，按1:1的比例從到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員。總分相同的，按面試成績(jī)高者列前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。
(六)政審考察(6月上旬)
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。
(七)聘用(7月初)
應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排到相應(yīng)的街道、社區(qū)工作，由街道辦事處辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按秀峰區(qū)現(xiàn)行的社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金)。
五、其他
1.秀峰區(qū)2017年社區(qū)工作人員招聘簡(jiǎn)章、通知、公示等相關(guān)招聘工作程序均在秀峰區(qū)人民政府http://www.glxfq.gov.cn、秀峰區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心http://www.glxfjy.gov.cn和秀峰區(qū)民政局http://www.gxmzt.gov.cn/web/glsxfqmz等網(wǎng)站的“公告”欄目進(jìn)行公示。
2.報(bào)名及咨詢電話
秀峰區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心 2822185
秀峰區(qū)人力資源和社會(huì)局2807099
秀峰區(qū)民政局2836346
原標(biāo)題：秀峰區(qū)2017年社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章
桂林市秀峰區(qū)社區(qū)工作人員管理
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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