2017江蘇連云港市屬事業(yè)單位招聘公告【招120人】
4.本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港市人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后,無(wú)技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測(cè)試的崗位,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:5的比例確定資格復(fù)審人選(170301、170401崗位按1:3的比例)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.通過(guò)資格復(fù)審的人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試(技能測(cè)試)資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》),技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式在技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),由組織技能測(cè)試的招聘單位主管部門(單位)告知考生。
(五)面試
1.無(wú)技能測(cè)試的,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的,在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)的40%+技能測(cè)試成績(jī)的30%)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算方法為:無(wú)技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%;有技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+技能測(cè)試成績(jī)的30%+面試成績(jī)的30%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(七)體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位主管部門(單位)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(八)考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、各招聘單位主管部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市人事考試網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年3月25日09:00- 3月30日16:00;
2.資格初審時(shí)間:2017年3月25日09:00-3月31日16:00;
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年3月25日09:00-4月1日16:00。
(責(zé)任編輯:李明)
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