四、筆試

(一)開(kāi)考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不低于4：1;未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位(含項(xiàng)目人員和蒙漢兼通崗位)，由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試兩個(gè)科目，滿分均為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力傾向測(cè)試權(quán)重為5:5。

其中，科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的古箏專(zhuān)業(yè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)、聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)、鋼琴或鋼琴伴奏教師崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)權(quán)重為5:5;公共課教師、教學(xué)兼教學(xué)管理、教輔崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試兩個(gè)科目。滿分均為100分，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測(cè)試權(quán)重為5:5。

(三)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙語(yǔ)文試卷，用蒙語(yǔ)文作答;報(bào)考其他崗位的考生，筆試須使用漢語(yǔ)文試卷，用漢語(yǔ)文作答。

(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2017年4月16日08:30—12:00具體考試科目及考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

五、面試

(一)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格考生。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

(二)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語(yǔ)作答。

(三)面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書(shū)》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門(mén)公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

6、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

(四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入)，由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次?？忌鷪?bào)名中填寫(xiě)的電話關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試成績(jī)滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等方式進(jìn)行，詳見(jiàn)《招聘崗位表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(六)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%，其中報(bào)考科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位的考生考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）