2017河北保定事業(yè)單位招聘公告【招56人】
五、考核
(一)考核由用人單位會同主管部門負責。對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的結論。其中，考核結果為不合格者要詳細說明原因?？忌越拥娇己送ㄖ鹱钔?5個工作日內應按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書及證明等)、學位證、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關證書、證明資料的原件。無故不能提供上述資料或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格;
(二)考核期間自動放棄及考核不合格的，取消聘用資格，所空出及后續(xù)程序不同原因所空出的崗位不再遞補;
(三)各用人單位及其主管部門，要本著客觀公正、事實求是、認真負責的原則，在規(guī)定的時間內完成考核等相關工作。任何單位或部門不得私設考核標準、不得弄虛作假或配合弄虛作假、不得無故拖延考核時間而影響招聘工作進程。
六、公示、聘用
(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點和保定市人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日，公示時間另行確定。
(二)公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格。
(三)對公示無異議人員，由用人單位填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章后，報市人社局審批，之后根據(jù)核發(fā)的擬聘人員通知辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉移等手續(xù)。
(四)招聘單位應適時通知擬聘人員報到上崗或組織崗前培訓，應聘者應及時報到，無正當理由逾15個工作日不報到者，視為自動放棄。
(五)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
七、其他相關事宜
(一)招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。
(二)相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。
(三)本次考試(包括筆試及面試)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話(建議有疑問可對口咨詢):
保定市人力資源和社會局：0312- 5037344
機關事業(yè)社會保險所：0312-2033612
社會保險事業(yè)管理所：0312-5077079
保定市文廣新局： 0312-5906381
保定市國土資源局： 0312-2089575
原標題：保定市人力資源和社會局2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2017年保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
2017年3月17日
（責任編輯：李明）
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