2017年黃岡市武穴城區(qū)社區(qū)干部招聘工作方案【6人】
五、筆試
1、筆試內(nèi)容：閉卷筆試。筆試實(shí)行百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容 ①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、社會(huì)管理、公文寫作等與社區(qū)管理密切相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)；②《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與操作》。③筆試成績占總分的70%；
2、筆試時(shí)間：另行通知；
3、筆試地點(diǎn)：另行通知。
六、面試
1、政審后,根據(jù)筆試成績從到低分錄取18名參加面試，面試成績占總分的30%；
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
此次筆試與面試，設(shè)巡視組、考務(wù)組、命題組、面試組、安保組等，人員另行安排。
七、考核
由市就業(yè)局組織市綜治辦、武穴辦事處和相關(guān)部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進(jìn)行考核。凡有違反綜合治理等國家法律法規(guī)和參加“法輪功”等邪教組織的人員，吸毒人員，有精神病史人員，社區(qū)矯正服刑人員，實(shí)行“一票否決”；違反國家法律法規(guī)，尚在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等部門審查或勞動(dòng)教養(yǎng)改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、擬聘與體檢
根據(jù)考試成績（筆試與面試）和考核結(jié)果，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員。如出現(xiàn)同分，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)缺額，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
九、公示公告
在市人力資源和社會(huì)網(wǎng)（www.wx1dbz.gov.cn）市人才招聘與考試網(wǎng)（www.wxrsj.net），微武穴等媒體對招聘事宜和擬聘人員進(jìn)行公示公告。
十、用工性質(zhì)及使用
聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由用人單位與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理，并進(jìn)行用工登記備案，辦理用工手續(xù)，試用期一個(gè)月，試用期滿后，按規(guī)定辦理交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
十一、工資待遇及
聘用后與社區(qū)現(xiàn)在崗干部同等待遇。
十二、此次招聘費(fèi)用由武穴辦事處社區(qū)辦支付。
武穴市武穴辦事處
武穴市勞動(dòng)就業(yè)管理局
2017年3月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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