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2017安徽黃山黟縣部分事業(yè)單位招聘公告【26人】

六、資格復(fù)審

縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同有關(guān)單位在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)招聘崗位人數(shù),在同崗位中依筆試合成成績(jī)從到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為資格復(fù)審對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)審對(duì)象,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照市提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中,按照筆試合成成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時(shí)間為面試前一天17:00,因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件及復(fù)印件:

(一)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料(已領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生按社會(huì)人員提供相關(guān)材料)。

(二)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(三)屬在編正式工作人員報(bào)考的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。此外,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告,不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

七、面試

面試由縣人社局會(huì)同縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(一)面試人員確定:根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績(jī)從到低分通過(guò)資格復(fù)審后,按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。

(二)面試方式:

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

(三)有關(guān)事項(xiàng):①請(qǐng)考生在規(guī)定的時(shí)間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書(shū)(面試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū))。②面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。③面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)等均在黟縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上通知,請(qǐng)考生及時(shí)查看。因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試合成成績(jī)占50%與面試成績(jī)占50%合成確定后在黟縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入??h人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的,按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

九、體檢考察

按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)及其招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黟縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)將《黃山市黟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《黟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)及相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)局,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人員在黟縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十二、有關(guān)事宜

為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,成立縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組由縣分管領(lǐng)導(dǎo)及組織、人社部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(設(shè)在黟縣人社局)。

1、本次考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在黟縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://yxhr.yixian.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。縣委組織部、縣人社局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、本《公告》未盡事宜由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

4、本次招聘縣紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0559——2267117(縣人社局事業(yè)股)

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0559——2354480(市)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0559——5526751(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附:2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

中共黟縣縣委組織部 黟縣人力資源和社會(huì)局

2017年3月15日

原標(biāo)題:2017年度黟縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘

(責(zé)任編輯:李明)

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