五、資格復審和面試

(一)資格復審

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

根據(jù)筆試總成績(含加分)從到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復審對象。

資格復審工作在樂至縣人力資源和社會局指導下，由招聘單位主管部門組織實施。資格復審的時間地點另行通知。資格復審時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①《報名表》(詳見附件2);②本人有效身份證;③筆試準考證;④國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤相關專業(yè)技術(執(zhí)業(yè))資格證書;⑥有工作單位的須按照人事管理權限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)。

逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。

資格復審合格者，根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。面試由樂至縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委、監(jiān)察局對面試工作進行監(jiān)督。

(二)面試

本次招聘的崗位采用技能操作(展示)或結(jié)構化面試形式。具體為： 樂至縣廣播電視臺3個崗位的面試采用技能操作(展示)的形式進行，其余崗位的面試均采用結(jié)構化問答的形式。

如有面試對象主動放棄或在資格復審中被取消面試資格，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結(jié)果有效。面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、有效身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。

面試成績滿分為100分。對面試未形成競爭(即面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分。

(三)總成績公布

考生考試總成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。

六、體檢和考核

根據(jù)考生總成績，按從到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優(yōu)先，學歷相同者普通高等教育全日制學歷優(yōu)先;如再相同，增加一次面試，面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知 》(人社部發(fā)〔2010〕19號)。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復檢一次，復檢到主管部門指定的二級甲等及以上醫(yī)院進行，申請復檢人員的體檢以復檢結(jié)果為準。未參加完體檢項目的人員和復檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。<公務員錄用體檢操作手冊(試行)><公務員錄用體檢通用標準(試行)>

體檢和考核工作由樂至縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門負責組織實施，縣紀委監(jiān)察局負責對體檢和考核工作進行監(jiān)督。

凡體檢和考核不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動放棄或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補一次。

（責任編輯：李明）