2017甘肅平?jīng)鍪朽l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公告(24人)
三、申請報名及資格審查
報名時間為2017年3月20日—27日。報名采取個人申請和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合條件的大學(xué)生村官和村黨組織書記、村委會主任,個人提出申請,分別填寫《甘肅省2017年從大學(xué)生村官中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報名登記表》和《甘肅省2017年從村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報名登記表》,提供本人身份證、學(xué)歷證書、任職材料、受表彰獎勵的原件和復(fù)印件,近期彩色免冠2?正面照片。
申報人員相關(guān)材料由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核匯總,并研究提出推薦意見后報縣(區(qū))黨委組織部。縣(區(qū))黨委組織部會同紀(jì)檢、信訪、人社、教育、計生等部門聯(lián)合對報名人員情況進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與考錄計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3∶1(貧困縣達(dá)不到3∶1時可降低到2∶1),達(dá)不到開考比例的,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),取消、合并或減少該職位考錄計劃。
2015年度、2016年度脫貧“摘帽”村的村黨組織書記、村委會主任,除報考專門面向脫貧“摘帽”村村干部的職位外,還可同時報考面向所有村黨組織書記、村委會主任的職位。
四、筆試
筆試實行百分制。全市設(shè)1個考點(diǎn)??间泴ο鬄榇髮W(xué)生村官的,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》??间泴ο鬄榇妩h組織書記、村委會主任的,筆試考試科目為《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》,主要包括黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等內(nèi)容,主要測試報考者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。
筆試時間:2017年4月22日
上午: 9∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗》
《公共知識和農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識》
下午:14∶00—16∶30 《申論》
筆試地點(diǎn)設(shè)在平?jīng)鍪?,具體詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,分三類職位,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績,從到低分分別進(jìn)行排序。大學(xué)生村官以市為單位,村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位,按面試人員與考錄計劃3∶1的比例(貧困縣可降低到2∶1)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消、合并或減少該職位考錄計劃。
報考了兩個職位的脫貧“摘帽”村村黨組織書記、村委會主任,如果均入圍面試,則參加排名靠前職位的面試,另一職位的面試人員依次遞補(bǔ);如均入圍面試且兩個職位名次相同,則只參加專門面向脫貧“摘帽”村村干部職位的面試,另一職位的面試人選依次遞補(bǔ)。
五、面試
面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證及面試通知書,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。報考者主動放棄面試的,面試成績按“0”分計算。
六、組織考察及資格復(fù)審
面試結(jié)束后,分三類職位,根據(jù)筆試和面試成績之和(大學(xué)生村官的筆試成績?yōu)閮煽破骄?,從到低分對應(yīng)試人員分別進(jìn)行排序。大學(xué)生村官以市為單位,村黨組織書記、村委會主任以縣(區(qū))為單位,按考察人員與考錄計劃2∶1的比例(考錄計劃在10人以上的,可降低為1.5∶1)確定考察對象??疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等,主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進(jìn)行。民主測評采取量化打分的方式進(jìn)行,實行百分制。組織考察結(jié)束后,對應(yīng)試人員按百分制進(jìn)行量化評分。
組織考察時,考察組按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)考察對象不符合報考條件的,取消其考錄資格,按人選筆試、面試成績排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
組織考察與資格復(fù)審結(jié)束后,分三類職位,按照綜合成績從到低分,在資格復(fù)審合格的人員中,按1∶1的比例確定體檢人選。綜合成績實行百分制,大學(xué)生村官成績計算辦法為:筆試成績÷2×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%;村黨組織書記、村委會主任成績計算辦法為:筆試成績×30%+面試成績×30%+民主測評×25%+考察組評分×15%。
七、體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等體檢規(guī)定進(jìn)行。如考生自愿放棄體檢或體檢不合格的,按人選排序依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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