為我院公開(kāi)招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘護(hù)理人員公告》工作的安排及要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定招聘面試及操作考試工作方案。

一、面試資格

按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從到低分(含同分并列者)確定185名參加面試(參加面試考生名單見(jiàn)附件))。

進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。

參加筆試人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)自行查詢分?jǐn)?shù)。

二、面試報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

面試報(bào)到時(shí)間：2017年3月12日上午 7：00

報(bào)到地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(西區(qū)醫(yī)院，邗江中路368號(hào))行政樓4樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

面試考生須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，遲到15分鐘以上(含)視為放棄面試資格。

三、面試方式、內(nèi)容

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)等。

四、面試程序

1、面試前，醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，參加面試人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵聢?bào)名材料：《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)歷成績(jī)單等。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件。復(fù)印件請(qǐng)自行裝訂以方便審核。資格復(fù)審未通過(guò)不能參加面試(如因特殊原因未能出示《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件的，須在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)提供原件否則取消錄取資格)。

2、面試工作人員核對(duì)考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

3、考生按順序進(jìn)入面試考場(chǎng)。

4、面試考官對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)，考生針對(duì)考官的問(wèn)題進(jìn)行回答?？脊俑鶕?jù)考生答題情況進(jìn)行評(píng)分。

五、面試及操作考試紀(jì)律

面試、操作考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，過(guò)程接受揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委及附屬醫(yī)院監(jiān)察室的監(jiān)督?？忌鷳?yīng)提供真實(shí)的信息材料，對(duì)提供虛假材料并查證屬實(shí)的，取消考生錄用資格。

六、操作考試

面試結(jié)束后直接進(jìn)入操作考試。

七、注意事項(xiàng)

1、考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

2、應(yīng)聘人員考試過(guò)程中須遵守相關(guān)考試規(guī)定，服從管理。

3、參加體檢人員將在面試及操作考試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州大學(xué)官網(wǎng)及揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

聯(lián)系電話：0514-82981199-80408、80409

聯(lián)系人：劉老師 史老師

地址：揚(yáng)州市邗江中路368號(hào)

原標(biāo)題：揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘護(hù)理人員面試及操作考試方案

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2017年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘面試考生名單.doc

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2017年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）