根據(jù)神農(nóng)架林區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《神農(nóng)架林區(qū)2017年度部分事業(yè)單位先聘后錄工作方案》的通知(神人領(lǐng)文【2017】2號)文件精神，林區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)面向社會公開引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才35名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

林區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)擬公開引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才35名。崗位條件詳情見附件1：《2017年度神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)先聘后錄招聘計劃表》

報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和報考職位要求的工作能力;

(四)取得國家承認的崗位條件要求的學(xué)歷;

(五)具有應(yīng)聘崗位要求的的其他條件;

(六)年齡要求，本科及專科在30歲以內(nèi)(1987年6月30日以后出生)、碩士研究生35歲以內(nèi)(1982年6月30日以后出生)，中專學(xué)歷持有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并有醫(yī)療臨床經(jīng)歷的可以適當(dāng)放寬至35周歲。

(七)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、報名及資格審查等

(一)報名時間及報名方式

1、自公告發(fā)布之日起至2017年3月13日，報名人員可登陸林區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.snj.gov.cn/gov/)、林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn/)林區(qū)衛(wèi)生計生委門戶網(wǎng)站(http://61.183.47.13/rkhjhsyj/)查詢職位，公告同時在神農(nóng)架報社、神農(nóng)架電視臺、神旅天下傳媒等媒體公開發(fā)布。

(二)報名方式(2017.3.13日至2017.3.31日止)

1、網(wǎng)上報名：將報名表(附件2)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpgjpeg格式，30kb以下)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)掃描件發(fā)送至郵箱415670968@qq..com。 報考人員只能選擇一個職位進行報名。提交的各項報考資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員填報虛假材料，騙取面試資料的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。 3月31日后，不再接收報名。

2、院校招聘專場報名：參加高校招聘會的人員需在各畢業(yè)院校規(guī)定時間內(nèi)到招聘院校現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名。持報名表(一式2份)、個人簡歷以及身份證、本人近期免冠2寸正面證件照片2張、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其它應(yīng)聘材料(包含執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等)。報名地點：相關(guān)院校專場招聘會神農(nóng)架展位(院校詳見附件3：《林區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入院校招聘應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生時間安排》)。

(三)資格審核(2017.3.27日至2017.4.7日止)

由衛(wèi)計委、用人單位根據(jù)報名情況，由組織、人事部門會同衛(wèi)生計生委及用人單位對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，報名人員可電話查詢是否通過資格審查，資格審查合格人員進入面試。

(四)面試

時間地點：具體時間及地點另行通知

面試比例：由招錄機關(guān)在資格審查合格人員中組織面試，入圍面試資格人員按3：1的比例進行面試，若面試人員小于3：1，該崗位是否取消或合并由主管部門報人才辦審批后執(zhí)行。

面試方式：面試主要采取提問及實操環(huán)節(jié)等方式進行。按崗位和專業(yè)劃分為若干個考核小組。提問部分主要考核求職人員學(xué)歷水平及應(yīng)用能力，實操環(huán)節(jié)主要考核是否能承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療崗位工作，根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。

（責(zé)任編輯：李明）