(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會(huì)局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由大英縣人力資源和社會(huì)局組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，根據(jù)招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分)，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、政審考察

由大英縣人力資源和社會(huì)局和主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)審查不合格人員以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)局同意后，按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)，從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

對(duì)確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和大英縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)電話：大英縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股：0825-7823103;)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)招聘單位報(bào)告大英縣人力資源和社會(huì)局同意后。按照招聘崗位實(shí)際參加考核的報(bào)考者的考核成績(jī)(不低于60分)，從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用及待遇

本次考核招聘為我縣所聘用事業(yè)人員，占本單位事業(yè)編制，招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員工資、津補(bǔ)貼及福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

招聘單位憑縣人社局的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。同時(shí)由招聘單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》報(bào)大英縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等相關(guān)證件后與招聘單位簽訂正式聘用合同。

公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡通過(guò)考核方式招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，工作不滿5年的一律不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由大英縣人力資源和社會(huì)局在遂寧市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由大英縣人力資源和社會(huì)局(咨詢電話：0825—7823103)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于大英縣文廣局2017年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才的公告

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1、大英縣文廣局2017年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2、大英縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表

大英縣人力資源和社會(huì)局

2017年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）