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　　三、方法步驟

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、戶縣人民政府網(wǎng)(www.huxian.gov.cn)、戶縣電視臺(tái)等新聞媒體發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日0:00—8月23日18:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　4.資格初審：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，考試考核前，應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行信息驗(yàn)證。應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符或提供虛假信息，取消其考試考核資格。

　　驗(yàn)證時(shí)間：2013年8月22日—8月28日(周六、周日除外)

　　驗(yàn)證地點(diǎn)：戶縣人力資源和社會(huì) 局四樓會(huì)議室(政法路48號(hào))

　　驗(yàn)證需攜帶的證件：(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名信息確認(rèn)表;(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)身份證原件及復(fù)印件;(4)戶口本原件及復(fù)印件;(5)教師資格證原件及復(fù)印件;(6)縣外生源需提供報(bào)到證(大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信)原件及復(fù)印件或檔案(人事關(guān)系)所在地人才交流中心出具的未就業(yè)證明;回戶縣報(bào)到的縣內(nèi)生源需提供縣人才交流中心蓋章(簽字)確認(rèn)的大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信復(fù)印件;(7)近期一寸同底版免冠照片4張。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)詳見戶縣人民政府網(wǎng)。

　　6.注意事項(xiàng)：(1)考生報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持電話暢通。因考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機(jī)、停機(jī)等無法與考生取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。(2)本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(3)每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共科目考試，主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、市情概況及時(shí)政等方面內(nèi)容，可參考《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站下載)。

　　報(bào)考學(xué)前教師崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:2，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年振興計(jì)劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　除學(xué)前教師崗位外，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年振興計(jì)劃公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試成績從到低分，學(xué)前教師崗位按照不超過1:3的比例確定面試人員，其他崗位按照1:3的比例確定面試人員。筆試成績和面試人員名單在戶縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　面試滿分為100分。每組面試考官一般5至7人，設(shè)主考1人，面試采取抽簽和當(dāng)場公布得分的形式進(jìn)行。面試原則上對(duì)應(yīng)聘教師崗位的人員采取試講的方式，對(duì)應(yīng)聘其他崗位的人員采取答辯的方式，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績的50%與面試成績的50%之和即總成績，從到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。計(jì)算總成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績高低決定排名先后。

　　招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)聘人員面試成績必須達(dá)到60分以上方可確定為資格復(fù)審對(duì)象。面試成績及總成績、資格復(fù)審人員名單在戶縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員需持筆試準(zhǔn)考證、本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、檔案、相應(yīng)的教師資格證(以上均需原件)，縣外生源還需提供本人大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信或報(bào)到證等證件接受資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不符合資格條件等原因產(chǎn)生空缺的，按公布的總成績由到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在戶縣人民政府網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）