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　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次從到低分一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公告。

　　參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印，以及崗位要求的相關(guān)證明材料等。應(yīng)屆畢業(yè)生如果暫時(shí)不能提供畢業(yè)證書(shū)的，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，大專學(xué)歷人員應(yīng)提供戶籍或生源證明材料。資格復(fù)審材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。

　　資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。

　　2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試，由縣人力資源和社會(huì) 局組織實(shí)施。

　　3.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(四)總成績(jī)。按照筆試和面試成績(jī)各50%權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，依照考試總成績(jī)從到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)。進(jìn)入體檢人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)、如東縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公告。

　　體檢由縣人力資源和社會(huì) 局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（責(zé)任編輯：李明）