具有下列條件的考生在筆試成績折算后給予加分：

(1)伊旗戶籍考生加2分;

(2)蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2分;

(3)現(xiàn)伊旗各公立醫(yī)療機構(gòu)(包括阿鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心派出的原機場醫(yī)務(wù)室)的臨時受聘人員或儲備人才，工作每滿1年加1分(不滿1年按1年計算);

(4)碩士研究生及以上學(xué)歷的加5分;

(5)以上累計加分不超過6分。加分條件的取得時間截止為2016年12月31日。報名時需提供以下證明材料：①伊旗戶籍及符合民族加分條件的人員需持本人近期戶籍證明1份;②臨聘人員及儲備人才需提供聘用單位出具的公示證明、本人聘用最初三個月及最近三個月的工資表，并由單位負責(zé)人簽字蓋章;③具有碩士研究生及以上學(xué)歷的需提供相關(guān)的學(xué)歷及學(xué)位證書。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:1.5的比例確定進入資格復(fù)審人員人數(shù)(出現(xiàn)小數(shù)位時，四舍五入按整數(shù)計算)，并通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由資格審核小組負責(zé)組織。進入資格復(fù)審范圍的人員，需持報名時所有資料的原件參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄進入面試資格。

資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息和提供的材料是否真實準(zhǔn)確，通過資格復(fù)審的人員進入面試。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等因素致使所報崗位面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并另行通知遞補人員，進行資格復(fù)審，遞補人員復(fù)審工作只進行一次。

3.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況，面試使用標(biāo)準(zhǔn)化試場并使用同一套試題，面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后，按照考試總成績確定擬錄取人員，并通過伊金霍洛之窗官方網(wǎng)站向社會公布。

(五)錄取及分配。

錄取分配工作參照報名時選報的工作崗位，按照“優(yōu)選”的原則，分兩個批次進行。第一批次分配阿鎮(zhèn)地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)工作崗位，從只選報阿鎮(zhèn)地區(qū)工作崗位及同時選報兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。第二批次分配基層醫(yī)療機構(gòu)工作崗位，先從只選報基層醫(yī)療機構(gòu)工作崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取，如達不到招聘計劃工作崗位數(shù)的，再從第一批次錄取完畢后選報兩個崗位的人員中按總成績由高到低依次錄取。錄取工作完成后，通過“伊金霍洛之窗”官方網(wǎng)站向社會公布。

四、招錄人員待遇及管理

(一)待遇。被聘用的人員實行聘用制。聘用人員與聘用單位同類崗位聘用人員享受同等待遇。

(二)聘后管理。

1.被聘人員試聘期為一年，工資按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試聘期滿后，經(jīng)考核合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員正式簽訂聘用合同，考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

2.連續(xù)三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，將不再續(xù)聘。

3.被聘人員在基層連續(xù)服務(wù)不滿五年不得調(diào)整服務(wù)單位。

五、其它事宜

報名、資格復(fù)審的時間、地點、結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、考試成績等有關(guān)事宜可登陸伊金霍洛之窗官方網(wǎng)站查詢，也可以撥打電話0477—8684505咨詢。

原標(biāo)題：伊金霍洛旗關(guān)于公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件1公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

附件2醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

伊金霍洛旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2017年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）