2017浙江仙居縣公務(wù)員考試公告(93人)
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)名申請(qǐng)材料,報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件,因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職及以上和是否在服務(wù)崗位的證明;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;
資格復(fù)審開始2天前,相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試(體能、技能測(cè)評(píng)),相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等,面試或體能(技能)測(cè)評(píng)前見仙居縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)上發(fā)布的通知。
八、體能(技能)測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)工作,由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)實(shí)施,也可由市、縣兩級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施,軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三個(gè)項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的不具備面試資格。
九、面試
面試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
十、確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2
全縣各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織,招錄機(jī)關(guān)實(shí)施,也可由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員(除報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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