為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)辦公室文字工作力量，經(jīng)研究，決定面向全市(含所轄市、區(qū))公開選調(diào)文字骨干人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

1、泰州市政府辦公室選調(diào)1—2名公務(wù)員。

2、泰州市政府辦公室下屬全額撥款事業(yè)單位泰州市電子政務(wù)中心選調(diào)1—2名工作人員。

二、選調(diào)范圍和對象

1、泰州市政府辦公室選調(diào)范圍和對象為：本市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記的在編在崗公務(wù)員。

2、泰州市電子政務(wù)中心選調(diào)范圍和對象為：本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的全額編制工作人員。

三、選調(diào)條件

1、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;

(2)有較強(qiáng)的政策理論水平和文字工作能力;

(3)報(bào)考泰州市政府辦公室人員須具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;報(bào)考泰州市電子政務(wù)中心須具有2年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷。

(4)年齡在32周歲以下(1985年3月2日以后出生)，市(區(qū))委辦、政府辦文字分管主任或綜合科長，年齡可放寬至35周歲以下(1982年3月2日以后出生);

(5)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位;

(6)年度考核均為稱職或合格以上等次;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

1、報(bào)名和資格初審。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年3月2日—3月9日。

(2)報(bào)名方式：考生可任意選擇以下一種報(bào)名方式。

現(xiàn)場報(bào)名方式：直接到泰州市政府辦公室秘書處(市政府大樓主樓618室)現(xiàn)場報(bào)名，提交相關(guān)材料。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：考生登錄“中國·泰州”網(wǎng)(http://www.taizhou.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，上傳相關(guān)材料。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件。

報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格的人數(shù)與擬選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消該職位。

2、筆試。筆試采取閉卷形式，以撰寫綜合文稿為主，不指定考試范圍，筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、資格復(fù)審與面試。筆試結(jié)束后，按選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復(fù)印件或全額撥款事業(yè)單位工作證明。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格等原因造成職位空缺的，在同職位的報(bào)考人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢與考察。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的辦法，計(jì)算總成績，從到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)文件要求，組成考察組對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解其文字工作能力和工作實(shí)績。考察不合格的，不遞補(bǔ)。對考察合格人選，市政府辦公室主任辦公會議進(jìn)行研究確定擬選調(diào)人選。

5、公示與選調(diào)。對擬選調(diào)人選，在“中國·泰州”網(wǎng)(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，擬選調(diào)對象在市政府辦公室進(jìn)行3個(gè)月試用。試用期滿后，根據(jù)其工作實(shí)績和試用情況考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、政策咨詢電話及監(jiān)督電話

政策咨詢：86839008;紀(jì)檢監(jiān)督：86839656。

原標(biāo)題：泰州市人民政府辦公室及下屬事業(yè)單位關(guān)于公開選調(diào)文字骨干人員的通告

點(diǎn)擊下載>>>

泰州市人民政府辦公室公開選調(diào)文字骨干人員報(bào)名表.docx

泰州市電子政務(wù)中心公開選調(diào)文字骨干人員報(bào)名表.docx

泰州市人民政府辦公室

2017年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）