2017浙江溫嶺市公務(wù)員考試公告(133人)
軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三個(gè)項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的不具備面試資格。
九、面試
面試由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
十、確定體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)職位人員總成績(jī)的計(jì)算公式為:
總成績(jī)=【行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)*40%+綜合應(yīng)用能力成績(jī)*30%+公安專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)*30%】÷2+面試成績(jī)÷2。
全市各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員(除報(bào)考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員外)體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號(hào))執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村干部考察按國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)執(zhí)行,必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。
考察期一般為60天,自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務(wù)員,應(yīng)在考察期內(nèi)作出??疾鞂?duì)象名單公布后,被考察人員放棄資格的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。
考察工作由招錄機(jī)關(guān)實(shí)施,考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬錄用人員名單并在浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。面向村干部和大學(xué)生“村官”考錄的職位,由公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及擬錄用人員所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,由招錄機(jī)關(guān)單位按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
(責(zé)任編輯:李明)
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