2017江蘇灌云縣事業(yè)單位招聘高層次人才醫(yī)療崗公告【招5人】
五、體檢、考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,根據(jù)考試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后,由主管部門會(huì)同招聘單位組織考察。
六、公示
根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、灌云縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由主管部門(招聘單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,報(bào)縣公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。
(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書,逾期不能取得的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
灌云縣紀(jì)委監(jiān)察局駐縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-88810258。
十、本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:灌云縣事業(yè)單位2017年公開招聘高層次人才公告
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2017年灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xls
2017年灌云縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
中共灌云縣委組織部
灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
灌云縣人力資源和社會(huì)局
2017年3月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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