由選調(diào)單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審人選

根據(jù)筆試成績(jī)，在同職位報(bào)考人員中，從到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與選調(diào)職位的比例為3:1。其中，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

證件材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料：

1. 亳州市譙城區(qū)2017年區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表;

2.單位及主管部門同意報(bào)考證明;

單位出具的2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明;

本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

資格證書原件及復(fù)印件;

報(bào)考區(qū)人民法院職位的，須提供錄用文件或公務(wù)員登記表、參公登記表。

(五)面試

面試人選根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在同職位資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

報(bào)考區(qū)人民法院職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。報(bào)考區(qū)委黨校職位的面試采取說課的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

面試人員少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終合成成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成后在中國(guó)譙城網(wǎng)、譙城區(qū)人民法院網(wǎng)公布，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(七)體檢

體檢人選按選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試合成成績(jī)從到低分，按1:1的比例確定(考試最終合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以面試環(huán)節(jié)第一個(gè)測(cè)評(píng)要素得分高低排序)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的7日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(八)考察

體檢合格者，確定為考察人選。

考察工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。選調(diào)單位要派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察?？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，等額遞補(bǔ)一次。

(九) 公示和調(diào)動(dòng)

考察工作結(jié)束后，由選調(diào)單位黨組集體研究，確定擬選

調(diào)人員。在中國(guó)譙城網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

選調(diào)人員實(shí)行最低服務(wù)期限,服務(wù)期限為3年。3年內(nèi)不得流動(dòng)，不得辭聘。

五、選調(diào)工作紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。選調(diào)單位工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避選調(diào)工作。

(二)在選調(diào)過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙城區(qū)2017年區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次選調(diào)不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0558—5121763(區(qū)法院)

0558-5216731(區(qū)委黨校)

0558—5533605(區(qū)人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5520107(區(qū)紀(jì)委信訪室)

七、監(jiān)督檢查

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選調(diào)工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽(yáng)光操作，公開公正。對(duì)違反選招考試工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：亳州市譙城區(qū)2017年區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員公告

附件：亳州市譙城區(qū)2017年區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員職位、數(shù)量、條件一覽表

亳州市譙城區(qū)2017年區(qū)直單位公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）