2017湖南益陽市人民政府辦公室遴選公務員公告【招5人】

三、遴選方法及程序

(一)發(fā)布公告

在益陽市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yiyang.gov.cn)、益陽市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.yiyang.gov.cn)等媒體發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格審查

1.報名。

報名日期：2017年3月2日至3月9日。

報名方式：符合條件者可以自行到市政府辦人事科報名，也可由所在單位統(tǒng)一推薦報名。

報名要求：報考者不得與遴選機關公務員有公務員法第六十八條所列的回避情形。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格、任用資格。

報名資料：《2017年市政府辦公開遴選工作人員報名資格審查表》(附件2)3份;報考者本人身份證、學歷證、學位證原件和復印件，公務員登記表復印件、參加工作以來年度考核表復印件各1份(公務員主管部門在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認)，近期同底1寸免冠彩色照片3張。

2.資格審查。市政府辦負責對報考者進行資格審查。資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于5:1。達不到比例的，商市公務員主管部門同意后酌情降低開考比例或核減職位名額。

3.發(fā)放筆試準考證。經(jīng)資格審查合格的人員，由市政府辦統(tǒng)一發(fā)放準考證，具體時間另行通知。

(三)筆試

筆試主要測試應考者的政策理論水平、公文處理能力、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。

(四)面試

面試按遴選職位人數(shù)1:3的比例，從到低分，確定面試入圍人選。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢和考察

1.按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生綜合成績。按照綜合成績從到低分(綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次)，根據(jù)體檢考察對象與遴選職位人數(shù)1:1的比例，確定體檢考察人選，并在益陽市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（責任編輯：李明）