四、招聘程序和時間安排

本次招聘分公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名。

1、報(bào)名時間：2017年 2月27日— 3月3日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：祁山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府社區(qū)辦(鎮(zhèn)政府大樓506室)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)，社區(qū)常住人口證明，近期同底免冠1寸彩色照片2張，在規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。逾期不予補(bǔ)報(bào)。具有享受附加分資格的人員請隨帶相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶報(bào)考者身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考者須接受祁山鎮(zhèn)社區(qū)辦公室的現(xiàn)場資格審查和最終資格審核，資格審核通過者予以發(fā)放準(zhǔn)考證，資格審核未通過者取消報(bào)考資格。

(二)筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試?？荚嚂r間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和公文寫作，滿分為100分，占總成績的50%，附加分計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后，按招聘指標(biāo)的2倍，以筆試成績從到低分確定入圍面試人員。筆試成績相同的按《公文寫作》成績從到低分排名。

如面試入圍者自動放棄面試資格，從同等報(bào)考人員中按筆試成績從到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單可登陸縣政府網(wǎng)站查詢。

(三)面試。面試成績實(shí)行百分制，占總成績的50%。面試時間另行通知。

(四)體檢。面試工作結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績，從到低分(考試綜合成績相同的按筆試成績中《公文寫作》成績分?jǐn)?shù)高的排名)等額確定體檢的人員。體檢如有自動放棄體檢資格或體檢不合格者，則按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號的要求實(shí)施。體檢費(fèi)用由個人自理。體檢時間另行通知。

(五)考核。對于體檢合格者，經(jīng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、計(jì)生、公安等部門進(jìn)行審核，并召開鎮(zhèn)黨委會研究后，確定為擬錄用人員。

(六)選錄。擬錄用人員經(jīng)公示3天無異議，綜合成績名列第一名的，正式錄用為社區(qū)專職工作者，按相關(guān)規(guī)定聘用上崗;其他人員作為社區(qū)后備干部進(jìn)入社區(qū)專職工作者后備庫。當(dāng)社區(qū)崗位出現(xiàn)空缺時，從后備庫中按照考試綜合成績從到低分確定擬上崗人員，鎮(zhèn)政府根據(jù)實(shí)際情況再次組織考核，擇優(yōu)選錄。

(七)其他規(guī)定。報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。有弄虛作假行為或試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

報(bào)名咨詢電話 ：4520854

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘社區(qū)專職工作者和后備干部的公告

祁山鎮(zhèn)人民政府

2017年2月27日

（責(zé)任編輯：李明）