因工作需要，市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心(市應急便民服務指揮中心)現(xiàn)面向社會公開招聘市12345政府公共服務平臺管理員。具體招聘辦法如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

(一)招聘人數(shù)：6名。

(二)崗位職責:接聽12345熱線電話;接收信息采集監(jiān)督員巡查、視頻監(jiān)控、領導交辦、部門轉辦等渠道的信息。對接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結案等。

二、招聘條件

(一)平臺管理員基本條件：1、女性，年齡26-35周歲，五官端正，形象良好。2、兩年以上工作經(jīng)驗，有接線員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制大專及以上學歷，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力，有良好的團隊合作精神，應變能力強，自律性強。4、具備良好的交流技能。5、身體健康，視力、聽力良好。6、具有較強的計算機操作技能，熟悉辦公軟件，漢字錄入每分鐘45字以上(持有國家、省計算機等級證書者優(yōu)先)。7、聲音清晰、柔和，持有國家等級證書者優(yōu)先。8、遵紀守法，品行端正，有較強的工作責任心和為群眾服務意識。9、市區(qū)戶籍或在市區(qū)居住。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。2、曾被開除公職的。3、受黨紀、政紀處未滿的。4、因犯錯誤正在接受審查的。5、其它不符合報考資格條件的。

三、報名方法

報名人員填寫《連云港市12345政府公共服務平臺管理員招聘報名表》(見附件)，于2017年2月28日前傳送至市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心辦公室(電子郵箱：LYG_12345@126.com)。

四、招聘程序

招聘采取資格審查、技能測試、面試、體檢等步驟進行。

(一)資格審查。根據(jù)考生填寫的個人信息，查閱相關檔案，對照規(guī)定的報名條件進行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，參加技能測試和面試，未按時參加者視為自動棄權。電話通知考生具體時間、地點?？忌殧y帶以下材料進行資格審查：

1.畢業(yè)證書原件及復印件;

2.有效《居民身份證》、戶口簿原件及復印件;

3.資格證書、榮譽證書原件及復印件;

(二)技能測試。根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定進入技能測試人選，電話通知考生具體時間、地點。進行計算機漢字錄入測試。限定測試時間為5分鐘，合格者進入面試。

(三)面試。采取結構化面試，考察應聘者的語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、求職動機與擬擔任職位的匹配性、舉止儀表等。

(四)體檢。根據(jù)技能測試和面試情況，按擬聘用計劃人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，凡體檢不合格的，不予聘用。

五、工作待遇

采用勞務公司派遣人員的用工模式?？己撕细窈螅c勞務公司簽訂勞動合同，待遇包含基本工資、夜班補助、考核獎等，并按有關規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、其他

凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。

本簡章由連云港市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心負責解釋。聯(lián)系電話：0518-81067180。

原標題：連云港市12345政府公共服務平臺公開招聘平臺管理員簡章

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連云港市一二三四五政府公共服務平臺公開招聘報名表.doc

（責任編輯：李明）