(三)墨江縣婦幼保健院，1人，臨床醫(yī)學(xué);

(四)墨江縣疾病預(yù)防控制中心，3人，衛(wèi)生檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像和放射治療;

(五)墨江縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，2人，臨床醫(yī)學(xué);

(六)墨江縣泗南江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，2人，臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)。

三、報(bào)名方式和時(shí)間安排

(一)由組織、人事、用人單位及主管部門到省內(nèi)高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1.2017年3月2日上午8：30—下午17：00，云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)(昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號(hào))。

2.2017年3月15日上午8：30—下午17：00，昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。

(二)到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

各單位到高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘未滿的崗位，采取報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況重新商定時(shí)間進(jìn)行考核。報(bào)名時(shí)間截止2017年6月30日止。

聯(lián)系電話：墨江縣衛(wèi)計(jì)局 (0879)4236847。

四、引進(jìn)的方法和程序

(一)各用人單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，根據(jù)學(xué)習(xí)情況、專業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等擇優(yōu)進(jìn)行面試，面試方式、內(nèi)容、時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

五、考核和體檢

(一)考核

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員畢業(yè)后，提供畢業(yè)證等證件原件，由組織、人事、用人單位及主管局負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由用人單位主管部門組織應(yīng)聘人員到墨江縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。

七、其他要求

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(三)聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(四)聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

八、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣組織、人事部門可隨時(shí)終止或取消其聘用資格。

原標(biāo)題：2017年墨江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)引進(jìn)緊缺人才公告

墨江哈尼族自治縣人力資源和社會(huì)局

2017年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）