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2017安徽池州市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招10人】

為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月20日09:00--16:00改報(bào)其他崗位。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局同意后方可開考。

(二)考試

采取筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

本次招聘筆試分三個(gè)科目,各崗位具體筆試科目詳見附件。

(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作,滿分120分;

(2)《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語、寫作,滿分120分;

(3)《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)性知識(shí),滿分120分。

筆試科目考試時(shí)間統(tǒng)一為2017年3月25日上午09:00—11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

報(bào)考人員可于3月22日09:00至3月24日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)于4月10日前公布,報(bào)考人員可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分(含加分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月27日上班時(shí)間,攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(長(zhǎng)江南路398號(hào),波斯曼大廈1011室,聯(lián)系電話:0566-3219327)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在池州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示5天。公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)合成前增加2分。

2、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(須達(dá)到60分的),按照從到低分順序進(jìn)行資格復(fù)審。具體為:管理崗位按照1:3比例、專業(yè)技術(shù)崗位按照1:5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審合格人員方可參加專業(yè)測(cè)試,并按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料的原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠信承諾書”,承諾2017年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書到市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

(2)社會(huì)人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。其中,有工作經(jīng)歷要求的,需提供工作經(jīng)歷證明(須加蓋單位公章);有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的,需提供相應(yīng)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績(jī)單,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員須于2017年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件到池州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、專業(yè)測(cè)試

根據(jù)招聘崗位要求,專業(yè)測(cè)試分別采取試講、專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(各崗位專業(yè)測(cè)試方式詳見附件)。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),分別采取試講、專業(yè)知識(shí)筆試等方式進(jìn)行。其中,采取試講的,滿分為100分;采取專業(yè)知識(shí)筆試的,滿分為120分。

設(shè)定專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,即:試講成績(jī)達(dá)到70分的、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)達(dá)到60分的,方可進(jìn)入下一程序。

參加試講的考生,最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)成績(jī)÷1.2×0.5+試講成績(jī)×0.5”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

參加專業(yè)知識(shí)筆試的考生,最終合成成績(jī)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)(《醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》)成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)÷1.2×0.6”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(2)管理崗位專業(yè)測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

(責(zé)任編輯:李明)

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