為適應(yīng)當(dāng)前工作需要，羅西街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

(一)本次招聘主要面向全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員。

(二)根據(jù)工作需要擬計(jì)劃招聘“雪亮工程”綜治信息平臺(tái)操作員4人，具體從事綜治信息平臺(tái)的操作、維護(hù)等工作。

二、崗位要求

(一)招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2、限國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通類(lèi)院校專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程相近專(zhuān)業(yè)，精通計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修和維護(hù)或有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

3、年齡在21周歲以上、30周歲以下(1986年12月31日以后出生，限男性)。

4、熱愛(ài)基層工作，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，具備招聘崗位要求的身體條件(4名人員輪流值夜班，參與村級(jí)“雪亮工程”相關(guān)設(shè)備操作、維護(hù)等工作)。

(二)服務(wù)年限

在本崗位服務(wù)年限為3年(含試用期)，三年后工作考核合格可以續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘。

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4、有計(jì)劃生育、綜治信訪問(wèn)題的，以及被原使用單位辭退的;

5、現(xiàn)役軍人。

三、招聘的基本原則及程序

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

招聘程序具體包括報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2017年2月23日8:30至2017年2月27日17:00

(2)地點(diǎn)：羅西街道政務(wù)服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0539--8511001

(三)報(bào)名手續(xù)

1、提交材料

報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，并提供上述證件復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3張。

2、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)或自行下載填寫(xiě))，所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。此表一式三份。

五、面試

(一)面試時(shí)間：另行通知。

(二)面試地點(diǎn)：另行通知。

(三)應(yīng)聘人員憑面試通知書(shū)和身份證進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書(shū)、身份證)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，綜合計(jì)算平均成績(jī)后，統(tǒng)一向全體面試人員宣布。

六、體檢與考核

(一)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)按1:1比例確定體檢名單，街道組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用;所缺名額按崗位面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(二)考核

根據(jù)考生面試成績(jī)及體檢結(jié)果按1:1比例確定考核名單，由考察組對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

擬錄取人員名單公示7天(含節(jié)假、周末)，公示期后無(wú)異議的確定為錄用人選，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招用工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話： 0539—8511001

原標(biāo)題：高新區(qū)羅西街道辦事處2017年招聘部分工作人員的公告

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2017年羅西街道辦事處公開(kāi)招聘部分工作人員報(bào)名登記表.docx

2017年2月22日

（責(zé)任編輯：李明）