2017上海松江區(qū)九里亭街道招聘5名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員公告
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會公開招聘街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件:
(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員5名(男性)
1、本市常住戶口,松江區(qū)戶籍優(yōu)先;
2、年齡45周歲以下(1972年1月1日以后出生);
3、高中及以上文化程度;
4、有5年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算截止至2016年12月31日),退伍軍人無工作經(jīng)歷要求;
5、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作掌握辦公自動化軟件;
6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、居住在九里亭街道轄區(qū)者在同等條件下可優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動政策、法規(guī)宣傳,用人單位信息采集維護(hù)、勞動關(guān)系矛盾排摸預(yù)警,突發(fā)群體性勞動關(guān)系矛盾上報(bào)和參與現(xiàn)場處置,每月上報(bào)工作信息、及時(shí)反饋協(xié)查信息等。
三、工資福利待遇
經(jīng)錄用后簽訂勞動合同制(試用期3個(gè)月),并按規(guī)定辦理各類社會保險(xiǎn)。試用期滿后,經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。薪酬實(shí)行年薪制,全年含各類福利不低于3.5萬元。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月22日至2月28日,8:30-11:30,13:00-16:30
2、報(bào)名地點(diǎn):上海市松江區(qū)淶坊路617號4樓九里亭街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心。
3、報(bào)名要求:報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動手冊原件及復(fù)印件等資格證書資料的原件和復(fù)印件、《上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》、近期1寸正面免冠近照3張,前往辦理報(bào)名手續(xù)。
咨詢電話:67811627,67890296。
4、資格審查:報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表,由招聘單位進(jìn)行資格審查。如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名和招聘的,取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、招錄程序
組織筆試和面試,經(jīng)政審、驗(yàn)證和體檢合格后,公示無異議者,擇優(yōu)錄取。
1、筆試:考試范圍為社區(qū)管理常識與本崗位業(yè)務(wù)知識等。具體考試時(shí)間另定。
2、面試:主要考察在工作能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
筆試與面試成績分別按40%和60%比例加權(quán)計(jì)算考試綜合成績。
原標(biāo)題:關(guān)于公開招聘九里亭街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作人員的公告
松江區(qū)九里亭街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心
2017.2.21
(責(zé)任編輯:李明)
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