貴州事業(yè)單位:2013年銅仁市思南縣招聘252名新增人員公告
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考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等造成通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審、遞補復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后,面試人員名單和職位調(diào)整(取消)情況由縣招聘辦向社會公示。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘《簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
八、面試及總成績
(一)面試
教師職位的面試采取說課,衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)職位的面試采取專業(yè)技能測試,其他職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。教師職位、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)職位的面試在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局分別擬定面試工作方案報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后具體組織實施。
依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定面試人選,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。面試總分100分。面試時間另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
未面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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